Đăng ngày 05/08/2015

Nhân viên IT (Đồ Họa)

1. Yêu cầu:

- Có 02 năm kinh nghiệm làm IT trở lên.

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan.

- Có kiến thức, kỹ năng trong thiết lập, cài đặt các phần mềm.

- Có khả năng lập trình tốt và tư duy khoa học.

- Thông minh sáng tạo và sẵn sàng tự học hỏi và nghiên cứu những công nghệ mới…

2. Mô tả công việc:

Tốt nghiệp chuyên ngành thiết kế đồ họa, thiết kế web, mỹ thuật, công nghệ thông tin thành thạo thiết kế, …

 - Có kiến thức cơ bản về quản trị website và thiết kế website.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Thành thạo Photoshop, Illustrator, Flash
- Thành thạo các phần mềm xử lý đồ họa: 3Dmax, Maya, Photoshop,... các phần mềm vẽ kỹ thuật: AutoCard, Corel,...

- Có kiến thức vững chắc về Quản trị mạng.

 - Có tính thẩm mỹ. - Cẩn thận. - Có sức khỏe tốt. - Thành thạo tin học văn phòng.

 - Thành thạo các phần mềm xử lý đồ họa: 3Dmax, Maya, Photoshop,... các phần mềm vẽ kỹ thuật: AutoCard, Corel,..
. - Có kiến thức vững chắc về Quản trị mạng.

3. Quyền lợi:

- Được trả lương và các khoản thu nhập khác theo quy định của công ty.

- Sau thời gian thử việc, nếu được tuyển dụng chính thức sẽ được Công ty đóng Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động 

- Thời gian nghỉ phép, nghỉ lễ được áp dụng quy định.

4. Hồ sơ:

- Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của chính quyền địa phương

- Bằng tốt nghiệp, bảng điểm (Bản sao)

- Giấy chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu có sao y công chứng, 

- Giấy khám sức khỏe có thời hạn trong vòng 6 tháng

- Đơn xin việc

- Các văn bằng có liên quan.

- 04 ảnh 4x6

- Phỏng vấn tại văn phòng công ty: Số 23 - Lô 01 - Khu 97 Bạch Đằng - Hạ Lý - Hồng Bàng - Hải Phòng 

Điện thoại: +(84)31.626.3333 3 ,

DĐ: Ms Duyên: 0969660901, Mr Vượng: 0968863983

Email: vuong.nguyen@quangbinh.jsc.com.vn

 

 

·                  Lưu ý: Hạn nộp hồ sơ hết ngày 30/08/2015

·                  Các ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Công ty CP XNK Quảng Bình, Công ty không nhận hồ sơ qua Trung tâm môi giới việc làm.

Bài viết khác
Tuyển nhân viên kinh doanh ( 28 / 08 / 2014 )